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Isto é o que gerentes de instalações e gerentes de escritório em o mundo todo estão se perguntando sobre os espaços de escritório que organizam. Como eles podem configurar um espaço que não seja só um local para abrigar todos os funcionários, contudo seja uma ferramenta estratégica para produtividade, colaboração e progresso? O que torna um local de escritório muito bom varia de uma corporação pra outra.

Muito disso tem a enxergar com a cultura da corporação e como funcionários gostam de trabalhar. E o lugar de escritório direito poderá estimular os funcionários a terem as condições e a motivação pra defrontar projetos grandes e primordiais (como obter uma certificação de inbound, quem sabe?). Quer se inspirar em exemplos de que forma seu ambiente de serviço poderá ser? Confira o post abaixo. Veja 5 webinars sobre isso como desenvolver-se a sua carreira e bem mais ao longo da World Certification Week (em inglês).

Graças à Internet sem fio, laptops e tablets, os funcionários estão descobrindo que não devem necessariamente ficar presos a uma única mesa. Eles conseguem se movimentar mais em redor do espaço, com a tecnologia caminhando perto. Como Criar Tua Marca Pessoal Pela Internet , eliminando as mesas fixas e optando por uma configuração chamada de "hot desking".

Hot desking significa essencialmente que ninguém no escritório tem uma mesa ou assento atribuído. Em vez disso, quando você chegar para trabalhar de manhã, conseguirá se sentar em qualquer lugar que localizar vago, podendo escolher mesas abertas ou baias com cabos e monitores, ou até mesmo espaços mais públicos como sofás e cadeiras.

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Pra que isso funcione, a corporação necessita ter o cuidado especial de montar espaços no escritório que possam ser facilmente reconfigurados pra diferentes tarefas e equipes em frequente prosperidade. A empresa de serviços financeiros e pagamento por celular Square tem experiência com hot desking. Não podemos que nossos funcionários fiquem sentados em uma única cadeira o dia todo, visto que isso é ruim para eles nem sequer para a organização, já que evita a colaboração.

Gostamos dessas interseções que são ótimas para pessoas e ideias. A cada momento e de forma aleatória, desejamos ter conversas com pessoas de imensas áreas, como finanças, jurídico e design, e é possível comprar colaborações que, de outra maneira, não ocorreriam. Eu adoro essa flexibilidade e que sempre há pessoas diferentes sentadas pela minha mesa. Como Montar Um Blog Sem custo algum! Guia Completo! Passo A Passo Do Zero , uma corporação de software de recrutamento em São Francisco, também possui uma sala de música, onde antes era uma sala de reuniões.

Lá os funcionários se descobrem em momentos de lazer. Ela é completamente equipada e tem quatro violões, 3 amplificadores, um miúdo, um amplificador de pequeno, um kit de bateria eletrônica, um teclado, 3 microfones e 2 alto-falantes. Permitir animais de estimação no escritório se intensifica ou diminui a produtividade? Tais como, permitir que as pessoas tragam seus bichos de estimação pro trabalho significa que essas pessoas não devem se preocupar em deixar o animal em casa sozinho o dia todo ou pagar alguém para levá-lo pra passear.

Desta forma, eles conseguem se concentrar mais no trabalho e ser mais produtivos até mais tarde do que ficariam geralmente. Animais de estimação assim como são um grande facilitador no duelo ao estresse e na socialização entre os funcionários. Jennifer Williams, que gerencia as operações numa agência de publicidade de Nova York, citou que ter cães no escritório ajuda a "formar um período de separação do caos do dia".

Na realidade, um estudo da Instituição da Virginia Commonwealth descobriu que os funcionários que trazem os cães pro trabalho produzem níveis mais baixos de cortisol, o hormônio do estresse. 7 Dicas Matadoras Pra Vender Imóveis , ao longo do dia de serviço, os funcionários que trouxeram os cães observaram uma redução de 11% nos níveis de estresse, no tempo em que os além da medida tiveram acrescentamento nos níveis de estresse em até 70% no término do dia.