Um Homem Bem como Chora

Isso é o que gerentes de instalações e gerentes de escritório em o mundo todo estão se perguntando a respeito de os espaços de escritório que organizam. Como eles podem configurar um espaço que não seja somente um ambiente pra abrigar todos os funcionários, contudo seja uma ferramenta estratégica para produtividade, colaboração e progresso? O que torna um recinto de escritório fantástica varia de uma organização pra outra.

Muito disso tem a ver de perto com a cultura da organização e como funcionários gostam de trabalhar. E o lugar de escritório certo podes incentivar os funcionários a terem as condições e a motivação para defrontar projetos grandes e relevantes (como obter uma certificação de inbound, quem domina?). Quer se inspirar em exemplos de como teu recinto de trabalho podes ser? Confira o postagem abaixo. Website Ensina A Decorar Espaços Pequenos Com Criatividade E Pouco Dinheiro cinco webinars sobre como amadurecer a sua carreira e bem mais no decorrer da World Certification Week (em inglês).

Graças à Web sem fio, Como Criar Um Blog Profissional e tablets, os funcionários estão sondando que não precisam obrigatoriamente ficar presos a uma única mesa. Eles conseguem se movimentar mais em torno do espaço, com a tecnologia caminhando próximo. Novas corporações ampliaram este conceito, eliminando as mesas fixas e optando por uma configuração chamada de "hot desking".

Hot desking significa essencialmente que ninguém no escritório tem uma mesa ou assento atribuído. Em vez disso, quando você comparecer para trabalhar de manhã, poderá se sentar em qualquer local que achar vago, podendo escolher mesas abertas ou baias com cabos e monitores, ou até já espaços mais públicos como sofás e cadeiras.

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Para que isso funcione, a organização tem que ter o cuidado especial de gerar espaços no escritório que possam ser facilmente reconfigurados para diferentes tarefas e equipes em permanente expansão. A corporação de serviços financeiros e pagamento por smartphone Square tem experiência com hot desking. Não podemos que nossos funcionários fiquem sentados em uma única cadeira o dia todo, pelo motivo de isto não é bom para eles nem ao menos pra organização, por causa de evita a colaboração.

Gostamos dessas interseções que são ótimas para pessoas e ideias. A qualquer momento e de maneira aleatória, podemos ter discussões com pessoas de diversas áreas, como finanças, jurídico e design, e é possível adquirir colaborações que, de outra forma, não ocorreriam. Eu gosto essa flexibilidade e que a todo o momento há pessoas diferentes sentadas na minha mesa. Bullhorn, uma empresa de software de recrutamento em São Francisco, também tem uma sala de música, onde antes era uma sala de reuniões.

Lá os funcionários se descobrem em momentos de lazer. Ela é totalmente equipada e tem quatro violões, três amplificadores, um pequeno, um amplificador de pequeno, um kit de bateria eletrônica, um teclado, três microfones e dois alto-falantes. Permitir animais de estimação no escritório se intensifica ou diminui a produtividade? A título de exemplo, permitir que as pessoas tragam seus bichos de estimação para o serviço significa que essas pessoas não precisam se preocupar em deixar o animal em moradia sozinho o dia todo ou pagar uma pessoa para levá-lo pra passear.

Desse modo, eles são capazes de se concentrar mais no serviço e ser mais produtivos até mais tarde do que ficariam geralmente. Animais de estimação também são um grande facilitador no conflito ao estresse e na socialização entre os funcionários. Jennifer Williams, que gerencia as operações numa agência de publicidade de Nova York, argumentou que ter cães no escritório auxílio a "construir uma etapa de separação do caos do dia".

Na verdade, um estudo da Faculdade da → Como Obter Dinheiro Na Internet descobriu que os funcionários que trazem os cães para o serviço produzem níveis mais baixos de cortisol, o hormônio do estresse. No estudo, durante o dia de serviço, os funcionários que trouxeram os cães observaram uma redução de 11% nos níveis de estresse, durante o tempo que os além da conta tiveram acrescentamento nos níveis de estresse em até 70% no término do dia.