Como Se Vestir Bem Sem Gastar Dinheiro !

São Paulo - Fazer um agradável marketing pessoal neste momento é uma tarefa trabalhoso por si só. Contudo o desafio se torna superior ainda se você tem susto de parecer vaidoso. A pergunta é, antes de tudo, cultural. Segundo a coach Marie-Josette Brauer, do Innovation Coaching Center, o brasileiro tende a ver com maus olhos quem valoriza as tuas próprias competências.

“Para fugir do rótulo de ‘convencido’, é comum que o profissional assuma uma figura excessivamente humilde, como se o sucesso fosse alguma coisa feio”, anuncia. Mas, é perfeitamente possível fazer marketing pessoal sem fazer uma aura de prepotência. “Muita gente pensa que marketing pessoal significa bater no respectivo peito e falar ‘vejam como eu sou bom’. Na realidade, não se trata de dizer às pessoas que você é competente, mas destacar isto a elas”, diz ele.

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Profissionais vistos como arrogantes são, precisamente, os menos habilidosos no momento em que o conteúdo é construir uma imagem favorável no mercado, diz Marie-Josette. No final das contas, montar uma interessante reputação profissional depende de autoconhecimento e autenticidade - duas características que faltam a quem se enxerga (e se vende) como “bom em tudo”. Desfeitos os mitos sobre isto, é necessário raciocinar em formas de montar a tua reputação de forma equilibrada e requintado.

O primeiro passo é fazer um exercício de reflexão pra discernir os seus pontos fortes e fracos. “Só após uma autoanálise profunda é que você saberá o que podes e o que não pode vender para os outros”, explica Marie-Josette. Posteriormente, é necessário planejar formas concretas de publicar as tuas competências. Para Arruda, a melhor maneira de fazer isso é pôr o teu talento a serviço de novas pessoas, quer dizer, ajudá-las a solucionar problemas.

“Mais do que discutir de si mesmo, o significativo é conceder evidências do que você é qualificado de fazer”, afirma. Outro instrumento robusto é o que o especialista norte-americano chama de “liderança de ideias” - a capacidade de avisar, clarificar e influenciar outros profissionais da tua rede de contatos. Pra tanto, você podes digitar postagens de blog, gravar filmes ou até fazer comentários sobre isso notícias de forma a notabilizar teu entendimento sobre isso um determinado assunto, diz Arruda.

Ainda deste jeito, é necessário tomar cuidado para não exagerar na dose. Segundo Marie-Josette, vários profissionais se excedem na hora de apresentar seus conhecimentos e talentos - principalmente pela internet. “Muita gente usa as redes sociais para engrandecer tuas próprias qualidades e anunciar ‘propagandas enganosas’ sobre isto si mesmas. Isso não é marketing pessoal, visto que não é autêntico e nem sequer sustentável”, diz ela.

No momento em que o tópico é web, aliás, todo cuidado é pouco. Segundo Arruda, a reputação online de um profissional está se resultando mais considerável do que a sua reputação offline. “As pessoas estão pesquisando o seu nome no Google antes mesmo de notar você pessoalmente. Deste modo, é preciso fazer uma imagem digital que possa ser positiva, contudo também coesivo com a realidade”, diz o especialista.

São Paulo - Uma procura global do LinkedIn revelou novas peculiaridades e contradições do posicionamento dos brasileiros no local de serviço. Para apontar somente um paradoxo: o Brasil é o 2º país que mais mistura contatos profissionais e pessoais pela web. Não obstante, por todo o planeta, somos os mais preocupados com a posição de nossos colegas de trabalho sobre o que postamos em mídias sociais. O estudo, intitulado "New Norms @ Work", ouviu quinze 1 mil usuários do LinkedIn em dezenove países, com finalidade de salientar como as diversas nacionalidades constroem sua reputação profissional a começar por hábitos online e offline. Clique nas fotos pra ver de perto 7 detalhes sobre isto os brasileiros revelados pelo levantamento.

2. Colegas ou amigos? Se você costuma introduzir colegas de serviço em redes sociais como Facebook ou Instagram, não está sozinho. No Brasil, 40,9% dos profissionais não veem dificuldades na prática. Trocar regularmente a imagem de perfil é uma aflição para 27,1% dos brasileiros que estão no LinkedIn. A proporção não é tão alta se comparada a outros países, como a China, em que 38,1% das pessoas acreditam na importância da imagem para desenvolver uma legal impressão inicial.

O país mais preocupado com o conteúdo é a Indonésia (51,1%). Lá, 2 em cada cinco profissionais visualizam a foto de perfil das algumas pessoas antes de uma reunião. 4. Não tem perfil? De acordo com a procura, 31,3% dos brasileiros disseram que não contratariam alguém que não tivesse perfil no LinkedIn. A média dos demasiado países é de 11,9%. Não é para menos: com 20 milhões de usuários, o Brasil é o 3º nação mais presente no LinkedIn, atrás só dos Estados unidos e da Índia. No Brasil, mais da metade dos profissionais gasta alguns minutos na frente do guarda-roupa antes de sair pro serviço. Segundo o estudo, 54,7% dos brasileiros se vestem mais formalmente quando sabem que terão reuniões sérias ao longo do dia.