Assim como Foram Apontadas Outras Irregularidades
Trabalhando como babá e empregada doméstica em residência dentro de um condomínio de alta renda em São Paulo, filipina sentia fome e chegou a se alimentar da comida webpage do cachorro, para as pessoas que ela cozinhava pedaços de carne. São Paulo, segundo auditores fiscais do Ministério do Trabalho. Elas chegavam a trabalhar 16 horas por dia, em jornadas que ocupavam todo o período em que estavam acordadas. Em entrevista à Repórter Brasil, sob a situação de anonimato, as filipinas disseram que foram parar no hospital depois de vomitarem e sentirem tontura devido à inexistência de alimentação adequada e ao serviço ininterrupto. Seu dia "normal" de trabalho começava às 6h e terminava às 22h. "E, se os patrões tivessem visitas, me pediam mais uma hora", conta a trabalhadora.
Ela diz nunca ter sido paga pelas horas extras. A situação das filipinas era mais precária do que aquela comum às trabalhadoras domésticas brasileiras. Segundo Lívia Ferreira, auditora fiscal responsável pelo caso, a despeito de o Brasil tenha regulação "forte" a respeito do serviço doméstico, os imigrantes estão mais expostos à exploração. O crime foi caracterizado pela união de jornada exaustiva, servidão por dívida e trabalho forçado. O Ministério do Serviço passou os detalhes pra Defensoria Pública da Combinação, que divulgou que precisa entrar com ações individuais pedindo verbas rescisórias e danos morais dailystrength.org aos empregadores.
Os casos bem como foram passados pro Ministério Público do Trabalho. No total, os auditores do serviço estão fiscalizando 130 empregadores, que serão intimados a mostrar os documentos de 180 trabalhadores domésticos --a grande maioria é de filipinos, contudo bem como há alguns imigrantes nepaleses. As 3 trabalhadoras foram agenciadas na Global Talent, organização especializada pela contratação de domésticas estrangeiras. A agência será multada pelo Ministério do Serviço por irregularidades no processo de visto, entretanto não foi responsabilizada pelo crime de serviço escravo.
Procurada na Repórter Brasil, a Global Talent afirmou desconhecer o "teor das constatações" do Ministério do Trabalho. Um dos motivos que executam os brasileiros se interessar em contratar babás das Filipinas é a fluência na língua inglesa. Esse é um dos "atrativos" vendidos pelas agências de trabalho que exportam a mão de obra filipina pra todo o mundo.
Global Talent, corporação que fez o agenciamento das trabalhadoras. A filipina Chang Jordan, ativista do Women's Divertido and Humans Right Bureau, uma organização feminista focada nas trabalhadoras domésticas, explica que www.purevolume.com estereótipos como este são usados em o mundo todo. Segundo Chang, as mulheres acabam sendo "exportadas como commodities" por, entre outros motivos, não conseguirem espaço nos melhores postos do mercado de trabalho filipino.
A migração desse tipo cresceu desde o encerramento dos anos 1980, no momento em que o país estava em meio a uma crise econômica e o respectivo governo estimulou este método. Graziano Battistella, diretor do centro do Center for Migration Studies, organização que estuda a migração nas Filipinas. Entre os motivos, Battistella reconhece que as alternativas nas Filipinas ainda são poucas, e o exercício de mídias sociais tem facilitado o recrutamento de mais trabalhadoras. Essas remessas enviadas pelas trabalhadoras têm um papel essencial pela economia do estado exportador de mão de obra.
Os detalhes mais novas do Banco Mundial, de 2016, salientam que o valor total enviado por pessoas fora do estado equivale a dez por cento do PIB das Filipinas. Boa parte dessa verba vem das trabalhadoras domésticas, a ocupação mais comum entre os filipinos que moram em outros lugares do mundo. Dos 458 1 mil que trabalhavam fora do país em 2012, 155 mil são empregados domésticos. As remessas são ainda mais sérias pra famílias das imigrantes. Uma das trabalhadoras conta que a vinda ao Brasil é a oportunidade pra que o filho faça uma faculdade.
Outra diz que sustenta o filho e a mãe com o dinheiro recebido nesse lugar: "Eles estão famintos, e é dessa forma que eu estou afastado deles". Inclusive até quando não tenha sido constatado trabalho escravo, os auditores fiscais assim como encontraram uma série de irregularidades entre filipinas funcionárias do hotel e spa Lake Villas, que se intitula o "hotel de luxo em São Paulo mais premiado do Brasil".
De acordo com o Ministério do Serviço, alguns funcionários do hotel receberam apenas metade do salário previsto em contrato durante dezoito meses. A suspeita é que esse valor tenha sido usado para pagar as dívidas contraídas pelos empregados para a viagem ao Brasil, já que a fiscalização encontrou um documento onde outra agência filipina cobrando valores parecidos dos mesmos trabalhadores.
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O hotel tampouco oferecia alimentação para cachorro adequada aos empregados. Como o estabelecimento fica numa estrada sem transporte público, os trabalhadores chegaram a se agrupar pra dividir o preço de um táxi que buscasse comida pra eles, de acordo com os relatos colhidos na auditora fiscal do serviço. Bem como foram apontadas novas irregularidades, como sonegação do INSS e do FGTS, e máquinas que traziam riscos aos trabalhadores. A Repórter Brasil buscou contato com o hotel por telefone e foi informada que eles não se pronunciarão sobre o caso. As trabalhadoras que conversaram cuidados com gatos no banho a Repórter Brasil relatam que o Brasil parecia a possibilidade mais segura por 2 motivos.
O principal era a expectativa feita pelos agenciadores de que, depois de dois anos trabalhando, receberiam a casa permanente no estado. Aproveitando a chance, encontre assim como este outro web site, trata de um assunto relativo ao que escrevo nessa postagem, podes ser útil a leitura: clique para investigar. Elas preferiam essa possibilidade aos salários melhores, que receberiam em outros locais como Hong Kong. A lei trabalhista brasileira seria outro atrativo, por causa de limita a jornada de trabalho e garante o pagamento de horas extras. Ao surgir ao Brasil, porém, as trabalhadoras constataram que a possibilidade de moradia era enganosa e a lei trabalhista não estava sendo aplicada. As trabalhadoras agenciadas pela Global Talent entravam no Brasil de dois modos diferentes, de acordo com informações do Ministério do Serviço. Uma delas seria a partir de uma agência filipina e outra a começar por uma organização brasileira que trazia os trabalhadores como turistas e regularizava sua ocorrência a partir da solicitação de refúgio ou de visto de serviço.
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